Employee Soarch
> Fersekerje meiwurkers syn sûnens en wolwêzen.
> mear kâns meitsje foar meiwurkers om har potensjeel te realisearjen.
> ferbetterje wurknimmer lok
HOUD (NBC) jouwe oandacht oan it etykûnderwiis en it neilibjen fan wurknimmers, en har sûnens en wolwêzen, biede noflike wurkomjouwing en sfear om te soargjen dat hurdwurkjende minsken op 'e tiid ridlik kinne wurde beleanne.Mei de trochgeande ferbettering fan it bedriuw besteegje wy oandacht oan it karriêreûntwikkelingsprogramma fan wurknimmers, meitsje har mear kâns om har persoanlike wearde, har dream te realisearjen.
- Salaris
Folgje de regeljouwing fan 'e regearing, wy biede salaris sil nea minder wêze dan de eask foar minimumlean fan' e regearing, en tagelyk sil kompetitive salarisstruktuer wurde ymplementearre.
— Wolwêzen
HOUD(NBC) taret in ynklusyf wurknimmersfeiligenssysteem, wethâldende en selsdissipline fan wurknimmer wurdt stimulearre.Om it inisjatyf en kreativiteit fan wurknimmers te ferbetterjen, waard stimulearringsprogramma as finansjele prizen, bestjoerlike prizen en spesjale bydragepriis opset.En tagelyk hawwe wy jierlikse prizen as "foarstelpriis foar behear ynnovaasje en rationalisaasje
- Sûnenssoarch
OT moat wurde basearre op wurknimmer syn frijwillige, elkenien moat hawwe op syn minst in dei frij eltse wike.Tariede op produksjepeak, cross job training programma sil der wis fan wêze dat wurknimmer kin reagearje op oare taaktaken.Op wurkdruk fan wurknimmers, yn HOUD (NBC), waarden tafersjochhâlders frege om te soargjen foar de fysike en mentale sûnens fan wurknimmers, aktiviteiten organisearje soms om superieure-ûndergeskikte kommunikaasje te ferbetterjen, teambouaktiviteiten te organisearjen om teamsfear te ferbetterjen, begryp en fertrouwen en teamgearhing te ferheegjen .
Annul fergees fysyk ûndersyk wurdt oanbean, sûnensprobleem oprjochte sil wurde opspoard en begelieding sil wurde oanbean.
Miljeu
> Implementearje "feiligens, miljeu, betrouber, enerzjybesparjende" strategy.
> Meitsje miljeu produkten.
> It útfieren fan enerzjybesparring en emissiereduksje om te reagearjen op de klimaatferoaring.
HOUD (NBC) hat wiidweidich omtinken jûn oan easken fan miljeu, goed en effektyf brûkt ús enerzjy, boarne om ús kosten te ferminderjen en miljeufoardielen te ferbetterjen.Trochrinnend ferminderjen fan de negative miljeu-ynfloed troch ynnovaasje om leechkoalstofûntwikkeling te drukken.
- Enerzjybesparring en reduksje fan útstjit
Main enerzjyferbrûk yn HOUD (NBC): Produksje en wen-enerzjyferbrûk, LPG-konsumpsje, diesel oalje.
- Riolearring
Main wetterfersmoarging: húslik riolearring
- Lûdfersmoarging
Main lûdsoerlêst binne út: lucht compressor, slitter.
- ôffal
Ynklusyf recycleber, gefaarlik ôffal, en gewoan ôffal.Benammen: odd bits, mislearre produkten, ferlitten apparatuer / container / materiaal, ôffal packing materiaal, ôffal briefpapier, ôffal papier / lubricants / doek / ljocht / batterij, húslik jiskefet.
Klant kommunikaasje
HOUD(NBC) insistearje op klantoriïntaasje, troch fierdere kommunikaasje om de ferwachting fan klanten djip te begripen, proaktyf om ynset te nimmen.Om klanttefredenheid, klanttsjinst te ferbetterjen, gearwurking op lange termyn te benaderjen en win-win mei klant.
HOUD (NBC) liede klanten ferwachting yn produkten yndieling en ferbettering, fersekerje klant syn applikaasje kin wêze reaksje yn 'e tiid, fluch feed klant need, om mear wearde te meitsjen foar klant.
Kommunikaasje tusken minsken
D'r is formele en ynformele kommunikaasje yn HOUD (NBC).Meiwurker kin har klacht of suggestje direkt presintearje oan syn / har tafersjochhâlder of oan heger management.Suggestie doaze wurdt pleatst te sammeljen stim út meiwurkers op alle nivo.
Fair Business
Der waard omtinken jûn oan rjochten, earlik en bedriuwsethysk ûnderwiis.Beskermje eigen auteursrjocht en respektearje oaren auteursrjocht.Konstruearje effektyf en transparant saaklik anty-korrupsjesysteem.
Rjochts kopiearje
HOUD (NBC) is foarsichtich op kearn technyske accumulation en beskerming fan yntellektueel eigendom.R & D ynvestearrings wiene nea minder as 15% fan de jierlikse ferkeap, nimme diel oan it útfieren fan ynternasjonale standert.Respektearje oaren syn yntellektueel eigendom, mei in iepen, freonlike hâlding foar, neilibjen en tapasse ynternasjonale regels foar yntellektueel eigendom,
Troch ûnderhanneljen, cross lisinsje, gearwurking ensfh oplosse yntellektueel eigendom probleem.Underwilens, oangeande ynbreukaksje, sil NBC ôfhinklik wêze fan juridyske earm om ússels belangen te beskermjen.
Feilich Operaasje
HOUD (NBC) nimme "feiligens earste prioriteit, fokus op foarsoarch" belied, troch ymplemintaasje fan karriêre sûnens en feiligens behear training, fêstlizze behear regels en operaasje rjochting te ferbetterjen produksje feiligens en ûngemakken.
Maatskippij Wolwêzen
HOUD (NBC) is in foarstanner fan wittenskip en technology, talinten teelt, ferbetterjen fan wurkgelegenheid.Aktyf op it iepenbier wolwêzen, werom maatskippij, bydrage foar lokale gebiet te hanneljen in ferantwurde ûndernimming en boargers.